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用人理念：品德優(yōu)先，崗位匹配、盡職盡責(zé)、團隊協(xié)作

品德優(yōu)先：以品德至上，能力第二為任用標準，“有德無才，其德可用，有德有才，其應(yīng)重用，有才無德，其才難用”。

崗位匹配：每個崗位都有自己的專業(yè)要求，適合的人放在合適的位置上才是人才，才能充分發(fā)揮他的作用。

盡職盡責(zé)：對工作有高度的責(zé)任心，做人誠信；做事認真、敬業(yè)、創(chuàng)新、追求**。

團隊協(xié)作：一滴水是渺小的，匯成大海才會波瀾壯闊；一粒土是輕微的，積聚高山方能巍巍奇觀。個人的力量是微弱的，但他依存于一個**的團隊便能隨著團隊的成長而邁向成功。

用人方針：事業(yè)留人，環(huán)境留人，待遇留人，情感留人。